管理学季刊杂志

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管理学季刊杂志-9游会

quarterly journal of management

管理学季刊是中山大学管理学院主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2006年创刊,目前已被知网收录(中)、cssci 南大期刊(含扩展版)等知名数据库收录,是中山大学管理学院主管的国家重点学术期刊之一。管理学季刊在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章、名家专栏、研究文章

管理学季刊杂志介绍

  • 主管单位:中山大学管理学院

    主办单位:中山大学管理学院

    国际刊号:--

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 220.00

    国内刊号:--

  • 出版地方:广东

    邮发代号:--

    发行周期:季刊

  • 审稿周期:1-3个月

    创刊年份:2006年

    综合影响因子:1.03

《管理学季刊》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的季刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章、名家专栏、研究文章等。主要刊登管理学领域的最新研究成果,包括但不限于组织管理、战略管理、人力资源管理、市场营销、创新与创业管理、公司治理、国际企业管理、公共管理等领域。该杂志关注管理学前沿理论和实践问题,鼓励跨学科研究和国际化交流,推动中国管理学走向世界。

杂志的读者群体主要是管理学领域的学者、研究生、本科生等,同时也有企业高管、政府官员等对管理学问题感兴趣的人士。该杂志的文章被广泛引用于国内外学术研究和政策实践中,对于推动中国管理学学科的发展和提升中国企业管理水平起到了积极的作用。作为中国管理学学科的代表性期刊之一,具有较高的学术水平和影响力,对于推动中国管理学学科的发展和提升中国企业管理水平起到了重要的作用。同时,也是管理学领域内的重要交流平台,为学者们提供了展示研究成果和开展学术交流的机会。

管理学季刊杂志投稿要求

(1)图表要求:稿件中如需使用图表,应清晰明了,标明图注和表头,图表格式应符合规范要求。

(2)语言规范:稿件应使用规范的语言,语法正确,表达清晰,避免使用生僻词汇或过于专业的术语,以增强文章的可读性和易读性。

(3)原创性:稿件必须是作者原创的作品,不得抄袭、剽窃他人的研究成果,不得侵犯他人的知识产权。

(4)规范性:稿件应遵守学术规范,包括文献引用、注释等,确保作者的研究成果得到合理认可和引用。

(5)学术性:稿件应具有较高的学术价值,内容具有深度、创新性和前瞻性,能够总结实践经验或提出新的理论观点,推动管理学学科的发展。

(6)如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将做适当处理。来稿请用小四号字打印,同时提供打印稿和电子文本(word格式)。

(7)每幅图(表)插入在文中相应位置。每幅图(表)应冠有中文图(表)题,说明性的资料应置于图(表)下方注释中。本刊采用三横线表(顶线、表头线及底线),表内数据要求同一指标有效位数一致。

(8)附录内容较少,与参考文献排在同一页;如出现内容较多,则另起一页。附录的字体为12磅,times new roman字体,加粗。附录内容格式要求与正文一致。

(9)基金或课题项目:若要标注获得基金或课题赞助的论文,应注明基金或课题项目名称,并在圆括号内注明项目编号。

(10)摘要尽量写成报道性摘要,阐明研究的目的、方法、结果和结论;应具有独立性和自明性(不少于200个汉字);应采用第三人称写法,不要重复题名中已有的信息。

管理学季刊是一本由中山大学管理学院主办的季刊,期刊级别为cssci南大期刊,预计审稿周期为1-3个月。

服务流程

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