经理人杂志

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经理人杂志-9游会

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经理人是综合开发研究院(中国·深圳)主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是综合开发研究院(中国·深圳)主管的学术期刊。经理人为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:ceo专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、ceo书架、科技创新、教训共享、家族治理、独家企划_狂飙突进等

经理人杂志介绍

  • 主管单位:综合开发研究院(中国·深圳)

    主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)

    国际刊号:1004-9312

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 360.00

    国内刊号:44-1452/c

  • 出版地方:广东

    邮发代号:46-164

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:1989年

    综合影响因子:0.04

《经理人》杂志在全国影响力巨大,创刊于1989年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:商业领袖、ceo专栏、指数、独家企划、独家企划_亿阳集团破产旋涡、标杆人物等。

《经理人》年龄为25~50岁,1/4是女性,拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力,属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。

经理人杂志投稿要求

(1)作者署名应限于主要参加者,一般不宜超过6名。作者单位应使用标准全称,并注明所在省份、城市和邮编。

(2)文内有关特定内容的注释以尾注形式写明,序号用带圆圈的阿拉伯数字表示。

(3)请在文稿的j9九游会首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

(4)请勿一稿多投!电子稿件发送后1个月内未收到本刊用稿通知,作者可自行处理。

(5)正文一般应包括以下几个部分:①引言;②材料和方法;③结果;④讨论;⑤参考文献。

经理人是一本由综合开发研究院(中国·深圳)主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。

经理人杂志数据统计

经理人影响因子
经理人主要引证文献期刊分析

经理人杂志发文分析

经理人主要机构发文分析

机构名称 发文量 主要研究主题
香港中文大学 57 企业;企业家;金融;外资;银行
中欧国际工商学院 56 企业;商业模式;领导力;营销;赢家
哈佛商学院 49 企业;领导者;谈判;高管;企业家
浙江大学 47 企业;企业家;家族;家族企业;创业
清华大学 32 企业;企业管理;营销;哲学;生命
中国人民大学 30 企业;领导者;经理人;有机体;知识
北京大学 27 企业;领导者;企业领导者;中小企业;竞争力
《经理人》编辑部 27 企业;企业家;ceo;排行;明星
江苏利锡拉链股份有限公司 27 企业;企业管理;9游会的文化;文化;激励机制
和君创业管理咨询有限公司 20 缘何;怎么办;领导者;股价;隐情

经理人主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
国家自然科学基金 1

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国际刊号:1004-9312;国内刊号:44-1452/c,全年订价¥360.00。欢迎在线订购。

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